|
Festival Qiraati Nasional merupakan program 3 tahunan yang diselenggarakan dengan maksud untuk menciptakan iklim berkompetisi dalam meningkatkan performansi pengajaran Al Qur-an.
Kegiatan yang direncanakan akan di launch sore nanti ba'da ashar langsung oleh Bu Nyai Dachlan Salim Zarkasyi, merupakan Festival ke V dengan mengambil tema Tumbuh kembangkan kecintaan membaca a Qur-an.
Sejak kemarin (8 Juli) panitia penyelenggara sudah mulai menampakkan kesibukannya, dari mulai mempersiapkan administrasi chek in untuk para peserta sampai dengan mekanisme pembagian kartu peserta.
Sampai dengan saat ini telah terdaftar sejumlah 208 peserta dam 283 offical serta undangan lainnya dari mulai papua sampai dengan pekanbaru bahkan malaysia diperkirakan akan hadir dalam Festival kali ini.
Diperlombakan 3 cabang : Tahfidz untuk usia sampai dengan 7 tahun dan 7-9 tahun, Tartil untuk usia 7 tahun dan 7-9 tahun, serta cerdas cermat beregu untuk usia 7-9 tahun.
Di susunan acara ada agenda setiap pagi yang tampaknya cukup menarik "senam ceria" sesuai dengan karakteristik para peserta yang dominan berusia 8 tahun namun ada 19 peserta yang masih berusia 5 tahun. Bukan sembarangan mengirimkan peserta yang asal muda karena seluruh peserta telah menajalani seleksi yang cukup ketat dari mulai tingkat lembaga, kecamatan, dan wilayah.
Festival V yang akan mengambil tempat di LPPM Semarang ini, direncakan akan ditutup pada Ahad, 12 Juli 2009 pukul 15.00
Semoga seluruh rangkaian acara dapat dilaksanakan dengan baik dan mendapat keridla-an Nya, amiin
|
another wow power leveling problem people involved wow power leveling in an MLM company face is wow gold the attrition rate. The ratio at which people join your team and the amount aion power leveling of people who quit is aion gold horrendous. You find yourself training cheap wow power leveling someone to leave you for another company. This buy wow power leveling can easily be resolved by giving your team proper ‘modern’ marketing buy wow gold strategies which actually work. Once they see that it’s working, they view you as an expert, and would want to continue being in your team.